أخبار نافذة الشرق – شهد اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية الفورية الذي نظمته دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، بالتعاون مع مجموعة إي آند في مجلس الوطن بالإمارة، إقبالاً لافتاً من المواطنين الباحثين عن عمل.
فرص عمل متاحة للمواطنين
أتاحت المبادرة للمشاركين، من حملة شهادة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس، الفرصة لإجراء مقابلات مباشرة مع مسؤولي التوظيف في مجموعة إي آند، للتقديم على مجموعة من الوظائف المطروحة في مجالي خدمة العملاء وتنفيذي المبيعات. هذه الخطوة تسهم في تعزيز المواءمة بين احتياجات سوق العمل وتطلعات الباحثين عن عمل.
كيف تسهم هذه المبادرات في تطوير القطاع الوظيفي؟
أكدت دائرة الموارد البشرية أن تنظيم الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية يعكس دورها الاستراتيجي في تطوير منظومة الموارد البشرية وتعزيز الشراكات الفاعلة مع القطاع الخاص. تهدف هذه المبادرات إلى فتح آفاق أوسع أمام المواطنين الباحثين عن عمل، مما يرسخ بيئة داعمة للتمكين الوظيفي والتنمية المستدامة.
توجهات رؤية عجمان 2030
كما أشارت الدائرة إلى أن هذه المبادرات تنسجم مع توجهات رؤية عجمان 2030، التي تهدف إلى بناء كوادر وطنية قادرة على تحقيق تطلعات الإمارة. تسعى هذه الإجراءات إلى تعزيز جاهزية رأس المال البشري لمتطلبات المستقبل وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
