أخبار نافذة الشرق – دبي في 12 يونيو/ وام/ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن توفير أكثر من 12 ألف استراحة مكيفة ومزودة بوسائل الراحة لعمال خدمات التوصيل في جميع مناطق الدولة، وذلك بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، لاستخدامها من قبل عمال التوصيل خلال فترة “سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري”، التي تحظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة من 15 يونيو الجاري حتى 15 سبتمبر المقبل، وذلك من الساعة 12:30 ظهراً وحتى الساعة الثالثة عصراً.
جهود الدولة في حماية صحة العمال
ويعكس توفير استراحات عمال التوصيل للعام الرابع على التوالي، المنهجية الإنسانية للدولة في سوق العمل، ومستوى رسوخ معايير الصحة والسلامة المهنية، والمسؤولية المجتمعية لدى الجهات المختلفة. ويأتي ذلك في إطار حرص الدولة على تعزيز بيئة العمل الآمنة والرائدة، وتوفير جميع الإمكانات لحماية العمال الذين يعملون في المواقع الخارجية في القطاعات المختلفة.
ما هي أهمية هذه المبادرة؟
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أهمية المبادرة خصوصاً وأن قطاع خدمات التوصيل يُعد من القطاعات اللوجستية الحيوية التي تتسم بطبيعة عمل خاصة؛ إذ لا يتواجد العمال في موقع ثابت أثناء فترة تطبيق السياسة المشار إليها. وعلاوة على ذلك، طبيعة بعض المواد تتطلب توصيلها بسرعة وبدقة، حيث يمكن لعمال التوصيل الوصول لأقرب استراحة من خلال الخرائط التفاعلية المتاحة عبر التطبيقات على أجهزتهم.
خيارات العمل المرنة للعمال
وأشارت الوزارة إلى إتاحة الخيار أمام عمال خدمات التوصيل للعمل أو عدمه خلال ساعات الحظر اليومي، وذلك بالتنسيق مع الشركة التي يتبعون لها. وهذا يعكس مراعاة الظروف الخاصة بعاملين في ظروف قاسية.
ما هي الجهات المشاركة في المبادرة؟
وثمنت الوزارة جهود الجهات المشاركة في هذه المبادرة الإنسانية والتي شملت هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وأبوظبي للتنقل التابع لدائرة البلديات والنقل في أبوظبي، والدوائر الاقتصادية في إمارات الدولة، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول “إمارات”، بالإضافة إلى التعاون مع منصات توصيل الطلبات، علاوة على مشاركة عدد كبير من المطاعم، ومراكز التسوق، والمحلات التجارية، إلى جانب المطابخ السحابية.
استراتيجيات توعوية وتفتيشية
وقالت الوزارة إن مبادرة توفير الاستراحات المكيفة لعمال خدمات التوصيل تأتي ضمن منظومة متكاملة من الإجراءات والبرامج التوعوية والتفتيشية التي سيتم تنفيذها خلال فترة تطبيق “سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري”، بما يسهم في تعزيز مستويات الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة المهنية، ورفع الوعي بأهمية الوقاية من مخاطر التعرض المباشر لأشعة الشمس ودرجات الحرارة المرتفعة، بما يحافظ على سلامة العمال وصحتهم ويعزز إنتاجيتهم وجودة حياتهم.
